お知らせ

PAPCでは、「女性活躍推進法」に基づき策定した行動計画のもと、各種の環境整備を進めています。
この度、一定の基準を満たしており、女性の活躍促進に関する取り組みの実施状況が優良である法人として認められ、2022年7月1日に東京労働局より「えるぼし（認定段階3）」の認定を受けました。

今後とも、多くの女性職員が活躍する組織として、その個性と能力がさらに発揮できるような環境作りを目指していきます。

PAPCの実績・取り組み等については「女性の活躍推進企業データベース」をご覧ください。
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